★2014年4月開設★
社会福祉法人真秀が兵庫県加西市に【地域密着型(ユニット型)】特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所「なごやか」、デイサービス(リハビリ特化型)をオープンしました!

 

☆充実した研修制度☆
経験年数に応じて、基礎・応用・発展と三つのステップの研修を用意しております。
認知症対策研修や介護技術研修、リハビリ研修など、技術を向上させる研修はもちろんのこと、新人育成の方法論やリーダーについて学ぶこともできます。
また、施設内研修だけでなく、外部の研修にも参加することができます!

 

新しい施設を一緒に作っていきましょう!

お気軽にお問い合わせください。お待ちしております☆

 

給与 月給:210,000円~
【特養】
月給210,000円~ ※夜勤手当有、資格手当等有
【グループホーム】
月給205,000円~ ※夜勤手当有、資格手当等有
【デイサービス】
月給169,000円~ ※資格手当等有
時間 【特養】
A.7:00~16:00 B.9:00~18:00
C.11:00~20:00 D.13:00~22:00
※夜勤22:00~7:00

【グループホーム】
A.7:30~16:30 B.9:00~18:00
C.10:00~19:00 ※夜勤16:15~9:45

【デイサービス】
8:30~17:30

休日 週休2日制
待遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、各種保険完備、有給休暇有、車通勤可、各種研修有、試用期間有
勤務地 〒675-2105 兵庫県加西市下宮木町512番地
応募方法 下記応募ボタンから、応募フォームに必要事項を入力の上送信ください。後日、担当者より面接日時をご連絡させて頂きます。
お問い合わせ 担当:澤中・田中 電話:0790-49-0080

 

 

社会福祉法人真秀会

仲の良いスタッフ

特養なごやか 玄関前で

10代から60代まで、幅広く活躍しています。
スタッフ同士の仲が良く、仕事を離れての交流もアリ!

スタッフの声 塚原 孝典

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“特別養護老人ホームなごやか”でオープニングスタッフとして勤務しています。卒業後、病院への介護の仕事をしていましたが、ケアハウスでの初めての施設介護を経験して「施設の介護も良いかな?」と思い特別養護老人ホームに入職致しました。リハビリ訓練やレクレーション(お誕生日・七夕・クリスマス会)等計画し施設で過ごされる方に少しでも季節や家庭を感じて頂ける工夫や行事の予定を立てる時も喜んで頂ける利用者さんの顔が目に浮かびます。
 正直、楽しい事ばかりでは有りませんが、利用者さんからの言葉『何時も有難う!』と言って頂けると大変嬉しく疲れや悩みも忘れるやりがいの有る仕事です。
 現役生の皆様も就職されたら自ら学ぶ姿勢を忘れずにいて下さい。一緒に介護の仕事が出来る事を願い楽しみにしています。是非、特別養護老人ホームなごやかに見学に来て下さい。

特別養護老人ホーム勤務の 西村 知華 です

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高校生の卒業を前にどんな仕事をしようか?と考えました。以前から少し興味が合った介護の仕事をしてみようとチャレンジしました。
  全く、何もわからず不安でしたが、先輩が色々 教えて下さり利用者の方が、「有難う」と言って頂ける事に嬉しくやりがいを感じます。利用者の方に少しでも季節を感じて頂ける様に先輩達と行事(七夕・クリスマス・お誕生会)等の企画も考える時も利用者さんに喜んで頂ける様にアイデアを出し合い楽しい仕事の一つです。
 今後は、その場での状況判断が的確に出来、行動出来る様に努力する。介護福祉士の資格を取る事を目標に笑顔を忘れず頑張りたいです。

特別養護老人ホーム勤務の 木下 翔平 です

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介護の仕事を始めて3年目になります。
こう見えて真面目です!。
仕事で大事にしていることは「笑顔」です。僕らが楽しくしてないと利用者が楽しめません!

グループホーム勤務の 益田 槇二朗 です。

介護の仕事をして4年目になります。
休みの日はボルダリングをしています。
僕の仕事で大切にしているのは「利用者さんを中心する」ことです。

マンツーマンでしっかりと教えます!遠慮なく頼ってください!

■グループホームなごやか フロアリーダー
入職から約3年。現在は、新人スタッフの育成にも取り組んでいます。
 ご利用者様のお名前を覚えることからスタートし、簡単な業務を少しずつ…。
 実務経験のない方も無理なくステップアップしていけるよう、丁寧な指導・フォローを心がけているんですよ。
 また、月1回のフロアカンファレンスでは、意見交換や勉強会も実施。
 時には講師を招いての講習会や、外部の研修会に参加する機会もあり、より専門的なことも学んでいけます!
 充実したバックアップ体制が整っていますので、安心して飛び込んで来てくださいね!
 決して、キャリアだけで判断しません!人物重視の採用です!

介護の現場で活きるのは、なんと言っても『ひととなり』

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『コレさえやっておけばOK!』なんてものではないからこそ、お一人おひとりにしっかりと寄り添う、優しさ・誠実さが大切なんです。
ご利用者様の些細な体調の変化に気づくのは、普段からしっかり向き合えているから。
そうした目配り・気配りの先に、 きっと「ありがとう」が待っていますよ。
分からないこと・不安なことは、何でも・何度でも聞いてください。
焦ることはありません。昨日より今日、今日より明日…と、できることを少しずつ増やしていき、じっくりとプロを目指していきましょう!

 

さらに詳しい情報はこちら(PDF※25Mbyte)からダウンロード頂けます。

 

 

 

2013年8月25日 1:18 AM  カテゴリー: